Uma empresa bem-sucedida não só oferece produtos e serviços que atendam às necessidades e desejos dos clientes, mas também têm colaboradores leais e comprometidos. No entanto para ganhar a lealdade e o comprometimento das pessoas é preciso mais que pagá-los bem; em um mercado de trabalho competitivo é necessário que o gestor ou dono considere as necessidades motivacionais dos colaboradores, isso significa liderar e motivar a equipe corretamente.
O gestor constantemente deve estar atento a novas ideias e maneiras de motivar sua equipe. Como líder você provavelmente leu os melhores livros sobre gestão, participou de seminários e treinamentos motivacionais, desenvolveu incentivos e vantagens para os colaboradores aumentarem a produtividade e conduziu sua equipe de maneira que as pessoas estejam sempre envolvidas. Contudo a rotina diária cria um ambiente que muitas vezes torna-se carregado e desmotivador; metas distantes, problemas pontuais e conflitos internos acabam afetando os resultados. Para estes momentos a escolha de um palestrante ajudará a identificar e superar os obstáculos que impedem a conquista do sucesso, melhorando o desempenho e os lucros da empresa.
Mantenha uma atitude orientada para o sucesso
Existem diversos fatores envolvidos na busca de grandes resultados, não somente conhecimentos técnicos. É necessário que a felicidade e motivação das pessoas estejam incluídos nos processos da empresa. Implementar treinamentos motivacionais apresenta vantagens e benefícios que melhoram a produtividade. A motivação é um processo contínuo e importante, pois potencializa a eficiência das pessoas, cria um desejo intenso e vontade para conquista de resultados. Os treinamentos motivacionais incentivam os colaboradores a apresentarem o melhor desempenho possível, isso reduz o custo operacional (incentivos financeiros) e causa um impacto positivo na produtividade e eficiência.
As seguintes vantagens ilustram como um treinamento motivacional pode ajudar a otimizar o seu negócio:
- Novas ideias – As pessoas ocasionalmente passam por um bloqueio mental, o que dificulta a visualização de novas ideias. Este efeito pode fazer com que as atividades sejam realizadas com menor produtividade, o que reduz a vantagem competitiva. Um treinamento motivacional pode capacitar os colaboradores no desenvolvimento de ideias. Ao compartilhar sua experiência, o palestrante inspira a visualização de um novo ponto de vista e uma abordagem diferente dos problemas.
- Reconhecimento pessoal – Reconhecer as pessoas pelas suas atividade é um impulso importante na rotina diária, o não reconhecimento cria um clima desmotivacional contagiando toda a equipe. O palestrante motivacional consegue mudar este cenário e minimizar as atitudes negativas, ajudando os colaboradores a obterem uma nova perspectiva de suas atividades e responsabilidades dentro da empresa, o que restaura a confiança e estimula novas conquistas.
- Sair da zona de conforto – Muitas vezes a rotina diária faz com que as pessoas permaneçam em uma zona de conforto, desempenhando atividades rotineiras e básicas. Este é um sinal perigoso para a empresa, pois não existe desafios e conquista de novas oportunidades devido a tais atitudes. O palestrante motivacional pode trazer novas habilidades e capacitar a equipe para explorar a superação de desafios.
- Aumento vendas e lucros – Sua empresa está com dificuldades nas vendas e queda nos lucros? Mais uma razão fundamental na contratação de um treinamento motivacional. As equipes de vendas podem se beneficiar enormemente de novas ideias e estratégias formuladas pelo palestrante. Por meio de sua experiência e treinamento, os colaboradores podem se inspirar e buscar a superação de metas.
- Resolução de conflitos internos – Conflitos e diferenças de opiniões são inevitáveis dentro de qualquer equipe e de certa forma essas discussões podem ajudar a identificar problemas. Um palestrante motivacional pode resgatar a motivação e fornecer orientação sobre comunicação, resolução de conflitos e principalmente desenvolver a habilidade para lidarem com problemas diários.
- Mentalidade para resultados – Se sua equipe é nova e ainda não possui experiências de sucesso ou de carreira, contratar um palestrante com vivência de mercado vai ajudar na conquista de metas. O palestrante transforma a motivação e incentiva o engajamento com o compartilhamento de conhecimento, contribuindo com dicas relevantes para alcançar os objetivos.
O sucesso da sua empresa depende da motivação das pessoas, o treinamento motivacional é um investimento em que o gestor faz para a equipe. Por meio de sólidos conhecimentos, experiência e compartilhamento de conhecimentos, os treinamentos motivacionais contribuem como um apoio para a realização dos objetivos comerciais. Quando as empresas oferecem treinamento e conhecimentos aos colaboradores, indicam que valorizam as pessoas e suas contribuições, criando vínculo, lealdade e entusiasmo.
Treinamento motivacional com Luiz Comazzetto
As possibilidades oferecidas por um treinamento motivacional são diversas, Luiz Comazzetto traz toda a sua experiência profissional e emocionantes histórias de superação para impulsionar, envolver e engajar. O sucesso nos negócios depende da relação harmonizada de três elementos: utilização de recursos, produtividade da equipe e um ambiente agradável. Todos esses componentes devem ser alinhados para funcionarem bem juntos: se não existe motivação da equipe, não temos uma produtividade qualificada e a busca por grandes resultados não acontecerá.
Luiz Comazzetto traz toda a sua experiência profissional e emocionantes histórias de superação para impulsionar, envolver e engajar. Fazer a equipe superar limites e conquistar os melhores resultados é algumas das possibilidades oferecidas por seu treinamento motivacional. As vantagens de contratar o palestrante motivacional também é auxiliar na imagem positiva da empresa para colaboradores. Nestes casos, Comazzetto atua como uma ferramenta de comunicação interna para motivar e fortalecer a equipe.